5是托梦吗？ (第1/2页)

被抓进笼提示您：看后求收藏（e品小说网www.kimberk.net），接着再看更方便。

工厂的人自然发现了徐今良的异样，她搪塞说是过敏了所以脖子才发红，可那明显不对劲。她的一举一动点点滴滴都会被放大，一时间说什么的都有，可她已经不在乎了。她还是憋着一口气不然早就辞职逃开了。最近那些人倒是消停很多没有空闲招惹她。集团总部那边出现一些问题导致工厂的工作也受了影响，老晁作为董事长压力是最大的，起因是某个产品和外国的一家公司合作一段时间可那家公司在设计上出了一点小争议这在本土容易上升到政治、民族问题上。怕就怕被人掀出来产品是哪个分公司做的又是哪个集团旗下的，再细数他们和那个外国公司有过多少合作，影响太大了。老晁忍不住了问他们：“这个不起眼的小项目当初是谁谈的？项目小隐藏的风险却那么大都没有事先考量的吗？！”底下的人不敢说话，老晁突然间就明白了，气急败坏地吐出一个名字：“徐今良！！”徐今良被惹了以后随手引爆一个之前埋的雷算是小小的报复，再加上之前和张董说过的王牌她都没亮更加让那几个人老实一阵子。徐今良要一个喘息的时间并非是计划什么大行动，她没兴趣再和他们周璇转而去探寻别的了。徐今良用了多年前使用过的招数摆出亲和力主动去接触下层的员工们，或是在工作时候或是在下班以后，但是效果并不是那么好，对情感迟钝如她都能明显感觉到其他人和她之间的隔阂。既然没有合适的人那么就创造出来一个吧。她利用下派任务的时机暗下搞出不公平的竞争，原本一片祥和的工厂渐渐出现分裂，身旁的同事全都变成潜在的竞争对手无疑加大了人心里的压力。可怕的是，就算下面的苦不堪言而老魏总过来的时候反而大大夸奖现在员工们的工作态度，大会上不止一次感谢徐厂长做出的贡献。在这其中不适应改变的人有很多，特别明显的是冯燕，徐今良记得她，她和年轻的职员、工人们相处的特别好。而这次的改变让她不再那么受年轻人们的欢迎，哪怕在厂子里大家还是和她热情说话可是徐今良观察到下班和假期时已经没人邀请她一起出去了。徐今良乐得其成，她每日里偷偷观察着冯燕，看到她疲于应对上司管理下属头发都变少了。徐今良因为她而缓了口气，一丝丝愉悦感钻出来给她续上养分。冯燕最近总感觉下班以后有人一直看着她直到她进了单元门那种感觉才消失，因为之前玩过不少情景游戏的她脑洞有些大怀疑是不是被什么人跟踪了。她点开许久没有消息的群聊想把最近的遭遇说一说可看着那最后一条消息已经是一周前了，她又意兴阑珊地放弃了，当做是最近太累了产生的幻觉。看到冯燕今天也是下班了直接就

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！